MRTalk 03 – Xoay chuyển tình thế – Vượt suy thoái

Doanh nghiệp của bạn có đang ở trong tình huống nghịch cảnh?

▪️ Thực tế đã phải vật lộn với suy thoái bằng cách cắt giảm nhân sự, giảm lương, giảm giờ làm để doanh nghiệp duy trì trạng thái vận hành cầm chừng.

▪️ Nhân sự tài năng, chủ chốt rời bỏ doanh nghiệp vì những khó khăn liên tiếp bủa vây.

▪️ Đã tìm mọi giải pháp chống đỡ với suy thoái, khủng hoảng nhưng chưa tìm ra được con đường sáng.

Thậm chí, bạn cũng đã từng có niềm tin giới hạn rằng: không thể nào xoay chuyển trong suy thoái và doanh nghiệp chỉ có thể chống đỡ trong vô vọng.

Bạn đã bao giờ thay đổi suy nghĩ, đặt ra những câu hỏi mới:

▪️ Tại sao vẫn có những doanh nghiệp “sống tốt” trong suy thoái, thậm chí tăng trưởng quy mô, giá trị?

▪️ Tại sao vẫn có những doanh nghiệp khó khăn nhưng sau đó xoay chuyển nghịch cảnh thành công?

▪️ Tại sao nhiều doanh nghiệp đặc biệt thành công xuất hiện ngay thời điểm sau suy thoái?

Nếu bạn đang trong tình huống nghịch cảnh, đang loay hoay đi tìm những câu trả lời trong suy thoái thì MRTalk 03 – Xoay chuyển tình thế – Vượt suy thoái là sự kiện dành cho bạn.

MRTalk 03 – Xoay chuyển tình thế – Vượt suy thoái là cánh cửa mở ra giải pháp toàn diện, lâu dài giúp doanh nghiệp vượt “sóng” khủng hoảng, củng cố nội lực doanh nghiệp vững chắc. Tại MRTalk 03, chuyên gia Bùi Tùng Lâm sẽ chia sẻ chiến lược 8 trụ cột giá trị đã giúp hơn 75.000 doanh nghiệp trên toàn thế giới củng cố nội lực để vững vàng trước mọi diễn biến thị trường, kể cả suy thoái. 

——————————-

Xem thêm thông tin chi tiết và đăng ký tham gia ngay MRTalk 03 tại:

https://m.me/mrtalkvietnam?ref=mrtalk03

◾ Thời gian: 9.00 – 12.00 sáng thứ bảy, 30/9/2023

◾ Địa điểm: Phòng Hội thảo MRTalk, tầng 8, toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà, Hà Nội

MRTalk – Reset Your Mindset là chuỗi sự kiện hội thảo chuyên môn ở đa dạng các lĩnh vực, chia sẻ tri thức từ tầng nguyên lý hướng tới thay đổi tư duy của những thành viên tham gia một lần & mãi mãi.

Tác giả
Đội ngũ MRD

Đội ngũ MRD coi trọng niềm tin, sống kiến tạo, đam mê tri thức. Chúng tôi là tập thể cống hiến trong hạnh phúc với tinh thần đi làm là phải vui. MRD coi trọng chữ tín, lời hứa và các quy tắc đồng thuận. Bên cạnh đó, đội ngũ MRD biết cho đi, biết ơn và không nặng tính toán chi li, thiệt hơn.