Giải pháp tài chính thực tế với doanh nghiệp trong khó khăn

▪️ Tối ưu hơn nữa ở nhiều khâu, nhiều hoạt động, để giảm tải chi phí “cầm máu” cho doanh nghiệp.
▪️ Có những giải pháp đảm bảo duy trì hoạt động kinh doanh để bảo toàn thương hiệu và duy trì nhân sự key của doanh nghiệp mà chi phí không gia tăng.
▪️ Xây dựng niềm tin với đối tác và nhân viên, thu hút thêm nguồn vốn “bơm máu” cho doanh nghiệp
▪️ Thay đổi mindset và góc tiếp cận kinh doanh mới, phát huy tinh thần đội ngũ để nhân viên bám đuổi mục tiêu chung đến tận cùng.

Và còn rất nhiều những mindset, cách làm thực chiến khác để giúp doanh nghiệp đi từ suy kiệt đến bình ổn tài chính sẽ được chia sẻ trong MindTalk 04.

📌 MindTalk 04 với chủ đề “Từ suy kiệt đến bình ổn tài chính” được chia sẻ từ các CEO đã có kinh nghiệm thực chiến điều hành doanh nghiệp quy mô lớn, trải dài trên toàn quốc. Kiến thức, kỹ năng, mindset điều hành chung đặc biệt trong mảng tài chính đã được kiểm chứng bằng những thành quả được đo lường bằng con số cụ thể.

– Thời gian: 9.00 – 12.00, Thứ 6, ngày 17/11/2023
– Địa điểm: MRD Place, tầng 8, toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà, Hà Nội

SPEAKER:
🔻 Lê Xuân Tùng – Founder/CEO Thời trang Biluxury
🔻 Linh Vũ – Founder/CEO Trà sữa DingTea
🔻 Nguyễn Thị Thanh Xuân – Founder/CEO Công ty CP Đầu tư GFT Việt Nam

– Thông tin chi tiết về MindTalk 04: https://mindtalk04.mrdconnect.vn/
– Tư vấn chi tiết tại đây: https://m.me/mindtalkvietnam?ref=mindtalk04

#SuyKietDenBinhOn #TaiChinh #Doanhnghiep #MindTalk
——————-
MindTalk – Reset Your Leadership Mindset

🏢 Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà, Hà Nội
🌐 Website: https://mrdconnect.vn

▶️ Fanpage MindTalk: https://www.facebook.com/mindtalkvietnam
▶️ Nhóm FB MindTalk: https://www.facebook.com/groups/mindtalkvietnam
▶️ Youtube MindTalk: https://www.youtube.com/@mindtalkvietnam
▶️ TikTok MindTalk: https://www.tiktok.com/@mindtalk_vietnam

📧 Mail: info@mrdconnect.vn
📞 Hotline: 0988 412 599

Tác giả
Đội ngũ MRD

Đội ngũ MRD coi trọng niềm tin, sống kiến tạo, đam mê tri thức. Chúng tôi là tập thể cống hiến trong hạnh phúc với tinh thần đi làm là phải vui. MRD coi trọng chữ tín, lời hứa và các quy tắc đồng thuận. Bên cạnh đó, đội ngũ MRD biết cho đi, biết ơn và không nặng tính toán chi li, thiệt hơn.